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南通银行柜员招聘条件 银行柜员招聘需要哪些条件?

时间:2022-01-24 23:39:29 浏览量:6849

南通银行柜员招聘条件 银行柜员招聘需要哪些条件?

银行柜员招聘需要哪些条件?

银行校园招聘柜员岗报名条件主要为全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),专业方面优先考虑经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历还有部分机构招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员。

银行社会招聘好进吗?有正式编制吗?

我是一名银行人,在三线城市一家国有银行就职,社会招聘关系户占比很大,说说我们这里得情况吧。

银行社会招聘

与以前相比,现在银行大规模社会招聘很少见了,除非是银行新进入某个区域,一般会进行社会招聘,除此之外现在绝大多数银行都执行校园招聘,根据个人了解,目前我所在的城市国有银行招聘都实行校园招聘,我们单位最后一次社会招聘是在2010年,此后未在进行任何社会招聘了。股份制银行由于人员相对稳定,只进行极少量的社会招聘。

但不论是国有银行,还是股份制银行,还是村镇银行,现在招聘需求较以前大幅下降了,一方面由于经济不景气,银行经营效益不佳,另一方面由于科技金融的发展,替代效应开始显现。

用工性质

一般来说银行社会招聘多数岗位为劳务派遣性质的,只有少数比较有含金量的岗位有正式编制的,一般为股份制银行,而国有银行社会招聘95%以上均为劳务派遣性质的。

转正情况

如果没有记错的话,应该是2013年我国新劳动法要求实行同工同酬,国有银行率先执行,自2014年开始我所在单位劳务派遣员工陆续转正,2016年几乎全部转正了,据个人了解全单位只有一名员工没有转正,因为学历问题,实在太遗憾了,导致现在跟尴尬,毕竟是工作10年的老员工了。

股份制银行现在劳务派遣占比还比较大,少数银行50%左右都是派遣制,能否转正主要看业绩和关系。